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2010供应链长期合作中的双方互动指标和成长性指标 :关系的稳定性对买方绩效的影响研究张晓铁; Zhang, Xiaotie
2010信息时代的公共服务行业服务补救与服务满意度关系研究Gu, Junyuan; 顾峻源
2010吸收能力、组织间信任对知识转移的影响研究 : 基于中国汽车行业的实证研究张骥; Zhang, Ji
2010员工对组织变革的感知及反应 : 变革应对与组公平的作用呂平; Lü, Ping
2010《哈姆雷特》汉译的辞格研究Xie, Guixia
2010团队专业知识多样性与知识共享对个体创新行为、绩效及组织公民行为的交互作用机制研究韩志刚; Han, Zhigang
2010团队知识差异化和创新 : 显性和隐性知识的共享是否会増强团人队创新?王晓云; Wang, Xiaoyun
2010基于消费者行为的事件营销与客戶资产的关系研究周毅
2010捆绑销售如何影响顾客选择, 顾客忠诚与销售收入? : 基于电信行业的探索性实证研究何志强
2010文化與發展 : 雲南少數民族手工藝變遷的個案研究胡凌
2010林译狄更斯小说研究邢杰; Xing, Jie
2010消费者对移動即時通信的使用意愿研究徐穗; Xu, Sui
2010粗暴式领导行为对下属员工心理和行为的影响王卫东
2010運動在他方 : 一個基進知識分子的工運自傳吳永毅; Wuo, Young-Ie
2010领导成员交换关系、领导领导交换关系和组织开放度对员工谏言行为的影响马益民
2010领导授权行为的调节作用、目标承诺的中介作用对销售人员心理契约实现与工作绩效关系的影響严学金; Yan, Xuejin