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2014一项关于病人对医生信任的前因与后果研究 : 医生情感传递行为的作用张延武; Zhang, Yanwu
2014丁译《万国公法》研究杨 焯; Yang, Zhuo
2014中国上市国企和民企投资行为和投资效率比较研究刘朝斌; Liu, Chaobin
2014主动服务对个人理财客满意度和投资行为影响的研究熊博; Xiong, Bo
2014企业外部网络与创新绩效的关系 : 动态能力的调节作用项坚; Xiang, Jian
2014企业家社会责任信念、企业社会责任与企业绩效 : 企业家社会关系的调节作用陈艳民; Chen, Yanmin
2014创业投资参与的公司 IPO 质量及贡献机制 : 一项基于 ChiNext 上市公司的实证研究王广宇; Wang, Guangyu
2014制度特征与供给价格弹性 : 来自中国钢铁行业的经验证据于辉; Yu, Hui
2014员工授权与满意度之间的关系研究肖莎莎; Xiao, Shasha
2014团队虚拟度对于团队绩效的作用机制研究 : 从团队內隐协调、知识集成的角度呂元; Lü, Yuan
2014在团队里寻找合作伙伴 : 关于上司与下属之间建立伙伴关系的研究刘錦; Liu, Jin
2014新创企业的创业者特质与创业团队构成对创业绩效的影响 : 基于创业投资(VC)的视角李书文; Li, Shuwen
2014旅行的意义 : 自我民族志解读郑钟强; Zheng Zhongqiang
2014服务型领导行为对员工行为影响实证研究刘新余; Liu, Xinyu
2014榜样是正能量吗? : 对榜样的评价不一致性在犬儒主义调节下对自我和同事的工作绩效影响的实证研究莫克齐; Mo, Keqi
2014澳門娛樂場莊荷待客服務質量影響因素研究張建元; Zhang, Jianyuan
2014篇章連接成分與漢語語文讀本的可讀性研究丁虹; Ding, Hong
2014角色重载与知识获取 : IT 员工的跨边界活动对其工作满意度的影响刘小娟; Liu, Xiaojuan
2014领地行为的前因与结果变量探究 : 一项以汽车制造业为蓝本的实证研究孙光; Sun, Guang
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