Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor | Faculty of Business | en_US |
| dc.contributor.advisor | 刘武 (MM) | en_US |
| dc.creator | 李刚 | - |
| dc.creator | Li, Gang | - |
| dc.identifier.uri | https://theses.lib.polyu.edu.hk/handle/200/13342 | - |
| dc.language | Chinese | en_US |
| dc.publisher | Hong Kong Polytechnic University | en_US |
| dc.rights | All rights reserved | en_US |
| dc.title | 专业技术人员离职意向影响因素分析：一项多层次追踪研究 | en_US |
| dcterms.abstract | 本文是一篇以中国情境为背景，以医生群体为样本，采用多层追踪研究方法进行的一项医生离职意向因果关系动态研究。长期以来，由于中西方对医生管理的差异，西方学者很少有对医生离职前因的研究成果，大多研究集中在离职带来的影响方面；最近几年（2015年以后）国内医生流动才逐步增加起来，因此，相关研究成果也很少，尤其是针对医生离职意向进行的多层次追踪研究少之又少，但医生离职已经成为国内行业主管部门乃至医院管理者最为关心的一个社会问题，希望能够探究影响医生流动的根本原因。 | en_US |
| dcterms.abstract | 本研究将薪酬满意度、职务晋升机会、职业能力发展作为个体层面的自变量，将多点执业自由度、组织声誉作为组织层面的调节变量，将离职意向作为因变量，构建了两层模型，研究了自变量的大小（截距）及变化率（斜率）与因变量的强度（截距）的作用关系；研究了自变量的大小（截距及）及变化率（斜率）在组织层面变量（多点执业自由度、组织声誉）的分别调节作用下与因变量的动态作用关系。 | en_US |
| dcterms.abstract | 研究通过对全国59家医院、318个样本（N=318）连续三个月的数据收集，运用潜变量增长模型（LGM）进行分析，最终发现离职意向在三个月的研究期间个体差异并不显著；薪酬满意度（大小、变化率）、职务晋升机会（大小）、职业能力发展（大小、变化率）均与离职意向强度（大小）有显著负相关关系；多点执业自由度对薪酬满意度（大小）与因变量（离职意向）之间有显著的负向调节作用，但是对其他个体层面变量与离职意向之间的调节作用不显著；组织声誉对个体层面变量与离职意向之间的调节作用均不显著，直接作用结果也不显著； | en_US |
| dcterms.abstract | 研究还发现，个体层面变量改革预期（大小、变化率）与离职意向强度之间存在显著正相关关系，并且多点执业自由度对改革预期变化率与离职意向强度之间存在显著的负向调节作用；医院等级、医院性质、医院所在城市等级这三个组织层面的变量对个体层面自变量与离职意向强度之间均存在不同的显著调节作用。 | en_US |
| dcterms.alternative | The predictors of turnover intention for professionals : a longitudinal multilevel study | en_US |
| dcterms.extent | vi, 131 pages : color illustrations | en_US |
| dcterms.isPartOf | PolyU Electronic Theses | en_US |
| dcterms.issued | 2019 | en_US |
| dcterms.educationalLevel | D.Mgt. | en_US |
| dcterms.educationalLevel | All Doctorate | en_US |
| dcterms.LCSH | Physicians -- China | en_US |
| dcterms.LCSH | Physicians -- Job satisfaction | en_US |
| dcterms.LCSH | Physicians -- Salaries, etc. -- China | en_US |
| dcterms.LCSH | Labor turnover -- China | en_US |
| dcterms.LCSH | Hong Kong Polytechnic University -- Dissertations | en_US |
| dcterms.accessRights | restricted access | en_US |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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