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2003入世後中小企業發展路向 : 一個玻璃企業個案研究韓元鋒; Han, Yuanfeng
2004公司治理监管规则对上市公司股价和绩效的影响王紅梅; Wang, Hongmei
2005公司治理结构与长期投资价值 : 基于中国上市公司的实证分析真才基; Zhen, Caiji
2003公司發展戰略研究華燁; Hua, Ye
2004兼併企業整合營銷渠道之研究 : 以東瀛公司為例張錦如; Chang, Kam-yu Rosanna
2008分公司总经理的领导行为与团队绩效 : 领导班子的凝聚力、创新氛围以及团队效能的中介作用沈明才; Shen, Mingcai
2007分拆政策对市场绩效的影响研究 : 以中国的基础电信业务为例曹淑敏; Cao, Shumin
2004制造企业运作管理评价模型初探吳德平; Wu, Deping
2005双城记 : 内地和香港上市的中国企业收购绩效比较王曉初; Wang, Xiaochu
2007变革型领导、信任、自我效能与组织承诺的关系 : 来自中国北京地区企业的研究溫濤; Wen, Tao
2005变革型领导、授权感受与员工绩效、组织公民行为之间的关系楊惠恒; Yang, Huiheng
2008吉林省电信需求影响要素分析蘇強; Su, Qiang
2010吸收能力、组织间信任对知识转移的影响研究 : 基于中国汽车行业的实证研究张骥; Zhang, Ji
2010员工对组织变革的感知及反应 : 变革应对与组公平的作用呂平; Lü, Ping
2003品管圈 (QCC) 在香港企業推動的探索 : B 公司品管圈活動的研究羅政; Luo, Zheng
2010团队专业知识多样性与知识共享对个体创新行为、绩效及组织公民行为的交互作用机制研究韩志刚; Han, Zhigang
2007团队信息差异对组织公民行为的影响張榮; Zhang, Rong Gloria
2008团队水平的领导-部属交换与团队绩效的关系 : 关系冲突、团队-部属交换和团队反思的中介作用楊曉范; Yang, Xiaofan
2010团队知识差异化和创新 : 显性和隐性知识的共享是否会増强团人队创新?王晓云; Wang, Xiaoyun
2005固定电话客流失研究 : 以江苏省为实证研究常小兵; Chang, Xiaobing
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