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2022领导风格、组织氛围与员工亲环境行为 -- 基于中国旅游企业的实证研究郑羽蘅; Zheng, Yuheng
2022酒店及旅游管理专业选择影响因素研究于世春; Yu, Shichun
2022责任型领导对员工工作努力的影响：情感、认知与价值观的作用机制研究荆京平; Jing, Jingping
2022科技馆人际、人展互动体验及其对学习成果的影响研究：青少年访客的视角顾敏艳; Gu, Minyan
2022真实性设计和历史街区形象感知关系研究 —以汉口历史街区为例熊华勇; Xiong, Huayong
2022生育旅游动机王匯通; Wang, Huitong
2022特许经营绩效对酒店特许业主满意度的影响机理 — 基于共同价值观的调节效应金建江; Jin, Jianjiang
2022时间领导力对员工工作投入和组织承诺的影响机制研究： 基于员工个体感知到的团队时间共识和团队时间反思中介机制、与员工工作自主性调节机制的研究张明太; Zhang, Mingtai
2022提升退休老年人生活质量的旅游情感体验研究徐菱苓; Xu, Lingling
2022探究谦逊型领导对酒店员工工作满意度的影响:组织支持感的调节作用张晓华; Zhang, Xiaohua
2022拟态关系 — 具身体验视角下民宿生活场景景观化研究陈茵; Chen, Yin
2022宗藩体系下李鸿章的朝鲜策略（1870—1895年）党思敏; Dang, Simin
2022奖励旅游购买中心社会网络、决策过程和绩效研究陈鹭洁; Chen, Lujie
2022基于空间句法的 “旅游空间”意象与构形研究周春林; Zhou, Chunlin
2022基于感知分析的旅游发展对海岛居民家庭收入不平等的影响研究Luo, Min
2022基于企业价值视角下政策使用效率的研究分析刘菲菲; Liu, Feifei
2022博物馆讲解志愿者深度休闲、社会资本与幸福感关系研究罗建基; Luo, Jianji
2022凝视与真实 —— 基于话语分析技术方建伟; Fang, Jianwei
2022儿童社会化视角下教育旅游的学习体验研究夏丹琦; Xia, Danqi
2022儿童及家庭旅游幸福感研究吴复爱; Wu, Fuai
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