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2014一项关于病人对医生信任的前因与后果研究 : 医生情感传递行为的作用张延武; Zhang, Yanwu
2004不同组织因素及个人因素条件下授权、授权感受与组织绩效的相关性研究劉愛力; Liu, Aili
2005中国上市公司国有股减持引起的股价变动与股权结构的相关分析尚冰; Shang, Bing
2006中国企业员工绩效考核公正与员工态度关系研究強明遠; Qiang, Mingyuan
2004中国信息技术产业对国民经济增长贡献的研究許勤; Xu, Qin
2005中国加入自由贸易区的政策模拟和方案比较研究馬欣; Ma, Xin
2004中国国有控股上市公司经营管理人员薪酬与业绩之关系李秀川; Li, Xiuchuan
2005中国手机市场的细分研究盧雷; Lu, Lei
2006中国电信市场准入政策变化研究陈因; Chen, Yin
2004中国电信改革与电信管制研究聞庫; Wen, Ku
2005中国电信管制对电信发展的影响分析蘇金生; Su, Jinsheng
2005中国电信运营企业备品备件库存优化研究劉誠明
2004中国的电信运营企业呼叫中心的分布研究李躍; Li, Yue
2005企业资讯化、组织变革和组织绩效 : 中小和大型企业资讯化互补机制对比研究徐龍; Xu, Long
2004公司治理监管规则对上市公司股价和绩效的影响王紅梅; Wang, Hongmei
2005公司治理结构与长期投资价值 : 基于中国上市公司的实证分析真才基; Zhen, Caiji
2005双城记 : 内地和香港上市的中国企业收购绩效比较王曉初; Wang, Xiaochu
2007变革型领导、信任、自我效能与组织承诺的关系 : 来自中国北京地区企业的研究溫濤; Wen, Tao
2005变革型领导、授权感受与员工绩效、组织公民行为之间的关系楊惠恒; Yang, Huiheng
2005固定电话客流失研究 : 以江苏省为实证研究常小兵; Chang, Xiaobing