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2010团队专业知识多样性与知识共享对个体创新行为、绩效及组织公民行为的交互作用机制研究韩志刚; Han, Zhigang
2007团队信息差异对组织公民行为的影响張榮; Zhang, Rong Gloria
2008团队水平的领导-部属交换与团队绩效的关系 : 关系冲突、团队-部属交换和团队反思的中介作用楊曉范; Yang, Xiaofan
2010团队知识差异化和创新 : 显性和隐性知识的共享是否会増强团人队创新?王晓云; Wang, Xiaoyun
2005固定电话客流失研究 : 以江苏省为实证研究常小兵; Chang, Xiaobing
2008固网电信客流失行为特征分析王瑋; Wang, Wei
2003在不確定環境下中國有色金屬企業的發展策略盧振江; Lo, Chun-kong
2003在向市場經濟轉型過程中的政府關係對民營企業發展的影響 : 以深圳區域政府及企業為主要對象的個案研究柯鵬; Ke, Peng
2008基于委托代理理论的供应链长期合作研究 : 基于中国网通集团的实证研究朱立軍; Zhu, Lijun
2010基于消费者行为的事件营销与客戶资产的关系研究周毅
2007基於混合類神經預測住宅銷售的比較分析邱郁文; Chiu, Yuwen
2004多元化還是歸核化 : LGKJ 主營業務的重構與二元專業化經營戰略的實施李濟朝; Le, Jichao
2008多评估源评估结果和上级的上级的"爱屋及乌"于受评者职位晋升的影响研究郭曉科; Guo, Xiaoke
2009大股东在香港上市公司私有化过程中的角色辛凡非
2004天地房地產開發有限公司的戰略分析宮麗梅; Gong, Limei
2003孫子兵法與戰略管理模式對現代商業經營者的戰略思維和行為的影響許國忠; Hsu, Kwok-chung
2008家长式领导、下属的心理反应与下属的绩效行为 : 权力地位的作用張學紅; Zhang, Xuehong
2008宽带服务的顾客感知价值 : 新疆的实证研究高同慶; Gao, Tongqing
2005山东宽带业务的服务质量、服务价值、客戶满意度和潜在消费行为的研究湯淇
2004差異化品牌戰略 : SCZB 的競爭戰略張紅; Zhang, Hong
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