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2016客户资源共享系统对交叉销售绩效的影响王聪; Wang, Cong
2017岗位承诺对员工主动性行为的影响机制研究周爱钦; Zhou, Aiqin
2020工作不安全感如何以及为何影响员工的工作重塑？工作焦虑与工作流动性感知的作用韩士鹏; Han, Shipeng
2020差异化视角下营销服务对私人银行客户忠诚度的影响研究党敏; Dang, Min
2017影响客户对网络理财平台信任的实证研究毛周刚; Mao, Zhougang
2018從1970年以來黃金持有者與宏觀環境的變化談定價模型羅立羣; Lo, Li-chun
2017投资者情绪、股价高估与额外同步 : 来自中国 A-H 股溢价的实证研究张穆涵; Zhang, Muhan
2020担保物权制度改革与银行信贷的配置效率——基于中国《物权法》准自然实验的实证研究戴琳; Dai, Lin
2020数字化赋能对企业绩效影响的实证研究刘记民; Liu, Jimin
2017数据分析能力对企业绩效的影响以及作用机理研究 : 组织学习的视角陈甫; Chen, Fu
2014新创企业的创业者特质与创业团队构成对创业绩效的影响 : 基于创业投资(VC)的视角李书文; Li, Shuwen
2017新员工主动社会化行为与领导主动性目标对新员工组织适应的动态影响研究罗全; Luo, Quan
2020新零售背景下品牌家电企业渠道差异化战略的实证研究彭琦; Peng, Qi
2022时间领导力对员工工作投入和组织承诺的影响机制研究： 基于员工个体感知到的团队时间共识和团队时间反思中介机制、与员工工作自主性调节机制的研究张明太; Zhang, Mingtai
2015服务型领导与员工创造力 : 归因的调节作用与团队内信任、团队心理安全的中介作用研究魏下鞍; Wei, Xiaan
2020服务外包模式接包方创新能力提升的来源及其影响的研究 —基于知识外溢和企业能力的视角杨文; Yang, Wen
2020机构投资者对企业创新的影响 --基于中国上市公司的实证研究谢磊; Xie, Lei
2014榜样是正能量吗? : 对榜样的评价不一致性在犬儒主义调节下对自我和同事的工作绩效影响的实证研究莫克齐; Mo, Keqi
2017沟通对维系集团客户作用机制的研究 : 基于中国移动银川分公司集团客户实证研究杨建军; Yang, Jianjun
2016洗涤污名? 中国商人的附庸风雅,自我认识和心理健康杨燕珊; Yang, Yanshan
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