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2014制度特征与供给价格弹性 : 来自中国钢铁行业的经验证据于辉; Yu, Hui
2018前景理论与财务舞弊 : 中国转型期政治关联与制度环境的影响彭晋谦; Peng, Jinqian
2019动态能力、组织创新对瞬时竞争优势的影响关系 : 台湾地区不同创新类型酒店实证研究林家颉; Lin, Chia Chieh
2017动态能力与创新绩效的关系研究 : 企业社会资本与冗余资源的调节作用郑周刚; Zheng, Zhougang
2018包容性领导的形成及其对团队后果的影响 : 一项追踪研究Han, Kai
2009北京市某社區國有企業下崗失業職工的生活方式和生存策略轉變的研究郭偉和; Guo, Weihe
2015医生辱虐行为与患者偏差行为 : 情绪和信任的作用陈海啸; Chen, Haixiao
2017协同定制在中国家具行业运用的实证研究金迪; Jin, Di
2022博物馆讲解志愿者深度休闲、社会资本与幸福感关系研究罗建基; Luo, Jianji
2005双城记 : 内地和香港上市的中国企业收购绩效比较王曉初; Wang, Xiaochu
2023双重网络嵌入与资源获取对乡村旅游创业绩效的影响研究单文君; Shan, Wenjun
2007变革型领导、信任、自我效能与组织承诺的关系 : 来自中国北京地区企业的研究溫濤; Wen, Tao
2005变革型领导、授权感受与员工绩效、组织公民行为之间的关系楊惠恒; Yang, Huiheng
2020变革型领导对工作场所行为的影响研究：心理资本与未来工作自我清晰度的作用李骞; Li, Qian
2007另類聲音的呈現 : 流浪兒童的生活經驗?述對政策及服務的?示 : 以中國武漢某流浪兒童工讀學校為個案研究李曉鳳; Li, Xiaofeng
2008吉林省电信需求影响要素分析蘇強; Su, Qiang
2010吸收能力、组织间信任对知识转移的影响研究 : 基于中国汽车行业的实证研究张骥; Zhang, Ji
2017员工主动型人格多样性对团队目标承诺, 团队凝聚力的影响 : 团队愿景的调节作用陈仲华; Chen, Zhonghua
2010员工对组织变革的感知及反应 : 变革应对与组公平的作用呂平; Lü, Ping
2013员工工作动机对员工绩效及企业客满意度的动态影响 : 探讨 ERP 系统的调节作用赵安静; Zhao, Anjing
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